Pêkhatî

Dadwerên hêja û malbata Tenter, roj baş!

Ez Hero Chen ji derveyî BA me, û mijara axaftina min a îro "Mîsyon" e.

Berî ku ez fêrî felsefeya karsaziya Inamori bibim, kar ji min re tenê amûrek bû ku ez debara xwe bikim, û ez bêtir fikirîm ka ez dikarim bi teknolojiyê çiqas pere qezenc bikim.Ez çawa dikarim jiyana malbata xwe baştir bikim?

Beşa hardware ji destpêka du-sê kesan, heya niha ji 20 kesan zêdetir!Ez stres bûm.Ez êdî nafikirim ka ez dikarim çiqas pere qezenc bikim?Lê meriv çawa kar çêtir saz dike, meriv çawa kalîteya hilberê kontrol dike, meriv çawa karbidestiya xebatê çêtir dike û hwd.Tiştên ku divê ez her roj li ser bifikirim ev in.

Di Nîsana 2021-an de, pargîdanî bi fermî felsefeya rêveberiyê ya Daosheng destnîşan kir, û ez wekî koma yekem a endamên ku ji bo xwendinê li Wuxi hatine şandin, bi rûmet hîs dikim.Perwerdehiya belaş û baldariya pargîdaniyê, ez ji dil spasdar im.Lê wekî merivekî teknolojiyek rasterast, ez red dikim ku wextê xwe bi kirina karek baş rojê derbas bikim, hest dikim ku ew windakirina wextê ye û bi rastî ne girîng e.Ez tenê dixwazim bêtir ramanê bidim pêşkeftina hilber û teknolojiya hilberînê.Qiu ji carekê zêdetir bi min re li ser van pirsgirêkan axivî.Di wê demê de, hîn jî rêyek ku qebûl bike tune bû!Di sê salên borî de, digel qeyrana serdema maskê, gelek kargeh li ber girtinê bûn, lê karmendên me zêde bûn û qebareya karsaziyê zêde bû.Ez hest dikim ku bingeha pêşveçûna pargîdaniyek çiqas krîtîk e.Ger em dixwazin bibin yê ku bêrûmet e, divê em bi The Times re bimeşin, bi domdarî barkirin û fêr bibin da ku ruhê hilgirtinê biafirînin.Ger em nûbûnê red bikin, em ê ji aliyê civakê ve ji holê rabin.

Dema ku Amebe perwerde dikir, mamoste got ku di destpêkê de mirov karekî baş di rojekê de bike, û domandina wê dijwartir e.Bi salan, bi yekbûn û rêberiya domdar ya General Qiu, pêşkeftina pargîdanî bi domdarî aram e.Ez bi zelalî hest dikim ku bi felsefeyê, hevkariya di navbera hevkarên di beşê de her ku diçe bêtir bêhêvî dibe.Berê, dema ku ez rastî zehmetiyan diçûm, min nîqaş dikir û direviya.Naha em ê hemî serî hildin û bibînin ka meriv çawa vê pirsgirêkê çareser bike.

Berferehiya berpirsiyariyên rêveberê kargehê pir berfireh e, pêdivî ye ku rola girêdana pêş û jêrîn pêk bîne, pêdivî ye ku xebata beşên cûrbecûr hevrêz bike.Heya nuha, ez hîn jî bala xwe didim beşa hardware, bêyî ku însiyatîfê bigirim da ku beşên din vegirim û eleqedar bikim.Di heman demê de, ji ber ku di karê min de fikrên cuda hene, ez ê bi hevalbendên xwe re nakokî û pevçûnan bikim.Ez ê pirsgirêkên jorîn bi ciddî kurt bikim û binirxînim, û ji kerema xwe wan vebêjim.Bê guman, ez bi taybetî kêfxweş im ku komek wusa ji endamên malbata altruîst heye.Serokên beşên curbecur karên beşên xwe pir baş rêz kirine.Di zûtirîn dem de bikaribe bi zehmetiyan re mijûl bibe.Hevalên di beşê de her tim rewşa xwe ya herî baş û enerjiya herî pozîtîf xistine nava xebata xwe.Ez dixwazim bi taybetî spasiya nifşa ciwan a beşa rêveberiya hilberînê bikim ku zexta xebata rêveberiya hilberînê ji bo min parve kirin.Mînakî, plansaziya hilberînê, hevrêziya daneya civîna rêveberiyê, hwd., da ku ez bêtir li ser pêşengiya hevkarên piçûk ên beşa hardware bisekinim.

Îro, ez li vir im ku bi we re bûyerek teknolojiya hilberînê parve bikim:

Sala borî ferman da amûrek guheztinê, xebata rastîn a pirsgirêkê pir caran xuya bû, du Kun pir caran min dibînin ku ez bipeyivim û nîqaş bikim.Carekê henek kir: "Helbet di xewna lêxistina boriyê de jî, di xewnê de jî li ser pirsgirêka lêxistina boriyê difikire.""Ez difikirim ku ev hesta mîsyonê ya di postê de ye. Xeletî bêkêmasî ye, heya ku bîhnfirehî hebe, pezê hesin jî dikare bikeve derziyê. Piştî verastkirina xebatê ya domdar, dane hatine sererast kirin, û pêvajoya ku dikare bi tenê bi hevkariya du kesan were qedandin ku ji hêla kesek serbixwe ve hatî xebitandin, û karbidestiya kar li gorî ya berê %50 zêde bûye, û hilberên xelet pir kêm bûne.

Ez difikirim ku şiyana mirovan çênabe, lê ji jiyan û pratîka dubarekirina nermkirina îlhamê, her yek ji me mîsyona xwe heye, di rewşa xwe de ku karê xwe bike, di heman demê de beşa xwe ya xebatê bike, lê di heman demê de jî ji bo yên din bêtir alîkariyê peyda bikin, çima na?Ez bawer dikim ku kesek bêkêmasî tune, tenê tîmek bêkêmasî heye.Bi hewildanên hevgirtî yên her kesî, bi cesareta hevdu, bi tolerans û piştgirîya her kesî dikare bihêle ku ez çêtir mezin bibim û xebatê çêtir temam bikim!Bi vê wesîleyê spasiyên xwe yên ji dil pêşkêşî malbatên we dikim.Spas ji we hemûyan re!

Tiştê ku min parve kiriye ev e.Spas ji bo guhdarîkirinê!